第250章 15亿枚芯片产能,高薪抢人战略!
第250章15亿枚芯片产能,高薪抢人战略!
“老板,下次出国,还是带上我吧,也方便您出行。”
丁默握着方向盘,扭头说道。
“可你不会英语啊……”
陈河宇调侃道。
瞥见一脸郁闷的老默,心情顿时愉快多了。
这次漂亮国之行,没有让他陪同,主要原因还是来自方盈的请求。
听说女儿在跟一个司机谈恋爱,方盈父母一时间难以接受,尤其丁默比方盈还大了九岁,并且坐过牢。
两位老人家顿时炸毛,勒令方盈和丁默断绝关系!
但在方盈的耐心劝说下,把坐牢原因解释清楚后,老两口又陷入沉默,见女儿态度坚持,最终决定先见上一面再说。
陈河宇知道后,大手一挥,给老默批了为期两周的长假,算是补他春节的假期。
丁默闻言,暗暗发誓要努力学英语。
“老默,先去山海微电,不着急回家。”
陈河宇想了想,直接吩咐道。
“是,老板。”
丁默点点头,立马修改目的地,朝着广蓝电子港飞速疾驰,在车水马龙中不断穿行。
陈河宇掏出手机,打开威博,浏览着最新信息。
“沈滕再次腾飞!《西红柿首富》2天5亿,人性刻画如此深刻!”
“《西红柿首富》裸捐300亿,夏竹真的后悔了?”
“《西虹市首富》票房过30亿,网友:女一如果是她,票房早过40亿!”
居然破了30亿!
陈河宇露出惊讶的表情,他记得上一世,这部2018年暑期档上映的喜剧大片,最后进账25.4亿华币,成为当年的票房榜第四名。
这一世,在银幕数量减少、单张票价低的双重打击下,竟然还能斩获30亿票房成绩,着实让人诧异!
拍摄加宣发成本是1.2亿华币,换言之,这部戏至少为山海影视赚回十个亿。
妥妥的年度爆款!
不出意外,《西虹市首富》将会是山海影视本年度最捞钱的项目。
包括萧央的《鬼吹灯之精绝古城》,恐怕都难以超越这个成绩!
何况,《西虹市首富》依旧在热映中,每天还有2000万左右的票房收入,预估总票房将超过32亿!
想到这里,陈河宇决定,抽出一部分快乐麻花的干股送给沈滕,把利益关系绑定得更牢固。
才能让对方死心塌地帮他赚钱!
大约半个小时后,老默缓缓开进山海微电软件园,何婷波、王茂松早已在大门前等候多时。
“离子注入机、气相沉积设备和刻蚀机到货了没有?”
陈河宇跳过寒暄过程,开门见山道。
“上周全部收到,我亲自去码头提的货,现在已经安装调试完成,可以随时投入生产。”
何婷波走在陈河宇右侧,一边走,一边回复。
心里是满满的震撼,这批货走的是海运,外箱标签上写着初级农产品。
实物和报关单压根不一致,老板定然是联系海外掮客,打通了所有链条,才把这批设备搞到手。
并且,不乏周秘书这类人的帮衬,才能一路平安。
“这里是TeslaP100的芯片设计文档,尽快生产10万枚出来,记录一下产品的性能和良品率,我急着要。”
陈河宇递给她一枚加密U盘,正色道。
“好的,给我一周时间,保证搞定。”
何婷波自信回答道。
上次由于疏于管理,给老板留下了坏印象,这次正好是她擅长的领域,自然要好好表现。
“光刻机目前到货多少台?”
陈河宇追问道。
阿麦斯(AMSL)每个月的产量,每月仅有15-20台,这还是对方扩大产能后的结果。
所以,每个月只能交付10-12台,剩余的设备被湾积电、三兴、西芝、莲电这些芯片制造商瓜分殆尽。
光刻机的设备数量关乎山海微电的核心产能,以及能否有实力和湾积电一较高下。
“一共是40台,当前每月晶圆产量达到了120万片。”
何婷波回答道。
120万片!
足够制造6亿枚芯片!
这个产量已经是华芯国际的3倍,湾积电的60%,可是称得上,国内产能第一的芯片代加工企业。
“阿麦斯那边怎么说,剩下的60台需要多久才能完成交付?”
陈河宇走进会议室,随便找了一个位置,坐下来继续问道。
“预计明年3月份彻底交割,100台EUV光刻机,如果开足马力,我们的单月产能将达到300万片。
甚至比三兴的产能还要高,但现在,显然没有充足的订单去释放这些产能。”
何婷波担忧道。
“没关系,只要能实现16纳米芯片的量产化,光国内的订单,我们都吃不完。”
陈河宇笑着道。
要知道,2015年,华国的芯片进口数量高达3000亿枚,山海微电的全部产能不过15亿,占比不过千分之五。
连1%都不到!
光中高端市场的订单,陈河宇都能赚得盆满钵满!
“好的,我明白,这份是山海微电研发人员的薪酬体系调整,您先过目一遍。
综合参考了硅谷科技公司、国内的芯片行业用人成本……”
何婷波接过助理的文件袋,轻轻放在陈河宇年前。
“噢?这么快?”
陈河宇打开封皮,抽出一份A4文档,区区几十张纸,却决定了山海微电上千人的工资标准。
“研发中心部:
普通工程师(对标英特集团的验证、测试工程师):月薪10000起;
资深工程师(对标工艺工程师):月薪18000起;
主管工程师(对标物理设计工程师):月薪28000起;
资深主管工程师(对标高级工艺工程师):月薪36000起;
总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪60000起;
资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪100000起;
首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪150000起;”
陈河宇脸上的笑容猛然消失,眉心微蹙,沉下声道:“这就是人事部设计的方案?还参考了英特公司?什么狗屁玩意?”
他顿觉一阵好笑!
从马丝克、黄勋健的口中了解到,硅谷一名底层的测试工程师,平均年薪在6万美刀左右,换算过来也就是每月5000美刀(3万华币)。
一万块钱,怎么可能吸引到优秀的芯片行业人才?
谈理想,还是画大饼?
大家都是正常人,怎么可能放弃月薪3万的工作,而选择一万的公司?
“老板,我们考虑到国内的用工情况,实际上比竞品公司高出了60%。”
何婷波低声解释道。
“……”
陈河宇哑然,苦笑一声,摇了摇头,拿起桌子的签字笔,直接在文档上修改。
“普通工程师:月薪20000起;
资深工程师:月薪36000起;
主管工程师:月薪50000起;
资深主管工程师:月薪60000起;
总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪80000起;
资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪90000起;
首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪120000起;”
“保证底层工程师的收入,高层的研究员,要用股权、专利分红捆绑他们的利益。”
陈河宇叮嘱道。
“是,老板。”
何婷波暗暗乍舌,这么一改,研发中心的人工成本直接翻倍!
“生效日期向前覆盖,最近是高校毕业季,要给年轻人信心,让他们安心留在国内发展。
其他方面,医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金、房补、车补福利,全部要跟上。
告诉人事部,总体福利要超越英特、MVIDIA、镐通20%以上的水平。”
陈河宇放下文件,认真强调了一遍。
倘若他没有记错,就在这几年里,会有大量的半导体人才出走,帮助漂亮国实现芯片工艺制程的突破。
这种情况,能避免掉最好。
高薪战略,就是抢人大战,若是效果不明显,他还会继续提升待遇标准!
反向吸纳海内外的精英。
他扫了一眼行业薪酬调研报告,通常来说,刚刚毕业的电子工程系学生,每个月起薪只有6000华币,就这还是一线大厂的标准。
体量更小的公司,只愿意给4000华币,谁特么愿意留下?
他翻到报告的最后,星岛的最低标准都有1000-1500星币,换算后差不多是5400-8000华币。
陈河宇看完后,对薪酬体系的优化改善之心,更加坚定!
……
“长林,你确定不去波通?
这可是全球最顶尖的IC设计公司啊?放弃这个机会,你会后悔一辈子的。”
好友痛心疾首道。
“嘿嘿,去个毛钱,我打算去沪城闯荡,寻找我的梦想。”
顾长林不以为意,端起酒杯,狠狠闷了一大口清爽的啤酒。
“华芯国际吗?就算你有科大的背景,最多给你开一万的底薪,还没波通三分之一高。
你,糊涂啊!”
好友不解道。
“我打算去山海微电,实不相瞒,offer都拿到手了,月薪2万,每季度发一次奖金,每年一次全员分红,综合算下来和波通差不多。
大约有40万华币,额外还有每个月1000元的交通补助、2500元的租房补贴,要是想在沪城买房,公司还能提供1.8%的低息贷款……”
顾长林摇摇头,慢悠悠回道,脸上露出一抹得意之色。
“多少?!40万?!”
好友瞬间愣在原地,嘴巴微张,压根不敢相信,国内会有公司肯开出如此高的待遇。
“未来科技知道吗?那可是山海微电背后的金主,能缺这点钱?”
顾长林见好友不相信,笑嘻嘻地解释道。
“义父!快把招聘邮箱发过来,我也要去!”
好友舔着脸哀求道。
他大爷的,自己8000块的实习工资,顿时就不香了!
……
陈河宇还不清楚,他的小小举动,虽然造成山海微电三五年内,急剧攀升的人力费用支出,但却为半导体行业、山海微电留下大量优秀人才。
顾长林就是其中之一,如果没有陈河宇这只蝴蝶煽动,在原本的时空里,他会选择远赴漂亮国,在波通工作三年。
随后加入英特,继续攻克微型芯片工艺,将制程节点缩小到5纳米,从而让英特在全球范围内利用技术垄断,每年收割上千亿财富。
陈河宇在公司开完员工大会,才在欢呼声中离开,缓缓向山海影视的总部开去。
……
《神秘复苏》的剧组搭建完成,马强带人正在沪城影视基地,拍摄第一季的剧情。
这是山海视频国际版,主推的第一部网剧,为此放弃了奈飞每集200万美刀的报价。
毕竟,诡异悬疑的题材,在北莓洲、欧罗洲市场前景客观,受众更为广泛,更有可能成为爆款网剧。
请收藏本站:https://www.09mt.com。每天小说网手机版:https://m.09mt.com
“老板,下次出国,还是带上我吧,也方便您出行。”
丁默握着方向盘,扭头说道。
“可你不会英语啊……”
陈河宇调侃道。
瞥见一脸郁闷的老默,心情顿时愉快多了。
这次漂亮国之行,没有让他陪同,主要原因还是来自方盈的请求。
听说女儿在跟一个司机谈恋爱,方盈父母一时间难以接受,尤其丁默比方盈还大了九岁,并且坐过牢。
两位老人家顿时炸毛,勒令方盈和丁默断绝关系!
但在方盈的耐心劝说下,把坐牢原因解释清楚后,老两口又陷入沉默,见女儿态度坚持,最终决定先见上一面再说。
陈河宇知道后,大手一挥,给老默批了为期两周的长假,算是补他春节的假期。
丁默闻言,暗暗发誓要努力学英语。
“老默,先去山海微电,不着急回家。”
陈河宇想了想,直接吩咐道。
“是,老板。”
丁默点点头,立马修改目的地,朝着广蓝电子港飞速疾驰,在车水马龙中不断穿行。
陈河宇掏出手机,打开威博,浏览着最新信息。
“沈滕再次腾飞!《西红柿首富》2天5亿,人性刻画如此深刻!”
“《西红柿首富》裸捐300亿,夏竹真的后悔了?”
“《西虹市首富》票房过30亿,网友:女一如果是她,票房早过40亿!”
居然破了30亿!
陈河宇露出惊讶的表情,他记得上一世,这部2018年暑期档上映的喜剧大片,最后进账25.4亿华币,成为当年的票房榜第四名。
这一世,在银幕数量减少、单张票价低的双重打击下,竟然还能斩获30亿票房成绩,着实让人诧异!
拍摄加宣发成本是1.2亿华币,换言之,这部戏至少为山海影视赚回十个亿。
妥妥的年度爆款!
不出意外,《西虹市首富》将会是山海影视本年度最捞钱的项目。
包括萧央的《鬼吹灯之精绝古城》,恐怕都难以超越这个成绩!
何况,《西虹市首富》依旧在热映中,每天还有2000万左右的票房收入,预估总票房将超过32亿!
想到这里,陈河宇决定,抽出一部分快乐麻花的干股送给沈滕,把利益关系绑定得更牢固。
才能让对方死心塌地帮他赚钱!
大约半个小时后,老默缓缓开进山海微电软件园,何婷波、王茂松早已在大门前等候多时。
“离子注入机、气相沉积设备和刻蚀机到货了没有?”
陈河宇跳过寒暄过程,开门见山道。
“上周全部收到,我亲自去码头提的货,现在已经安装调试完成,可以随时投入生产。”
何婷波走在陈河宇右侧,一边走,一边回复。
心里是满满的震撼,这批货走的是海运,外箱标签上写着初级农产品。
实物和报关单压根不一致,老板定然是联系海外掮客,打通了所有链条,才把这批设备搞到手。
并且,不乏周秘书这类人的帮衬,才能一路平安。
“这里是TeslaP100的芯片设计文档,尽快生产10万枚出来,记录一下产品的性能和良品率,我急着要。”
陈河宇递给她一枚加密U盘,正色道。
“好的,给我一周时间,保证搞定。”
何婷波自信回答道。
上次由于疏于管理,给老板留下了坏印象,这次正好是她擅长的领域,自然要好好表现。
“光刻机目前到货多少台?”
陈河宇追问道。
阿麦斯(AMSL)每个月的产量,每月仅有15-20台,这还是对方扩大产能后的结果。
所以,每个月只能交付10-12台,剩余的设备被湾积电、三兴、西芝、莲电这些芯片制造商瓜分殆尽。
光刻机的设备数量关乎山海微电的核心产能,以及能否有实力和湾积电一较高下。
“一共是40台,当前每月晶圆产量达到了120万片。”
何婷波回答道。
120万片!
足够制造6亿枚芯片!
这个产量已经是华芯国际的3倍,湾积电的60%,可是称得上,国内产能第一的芯片代加工企业。
“阿麦斯那边怎么说,剩下的60台需要多久才能完成交付?”
陈河宇走进会议室,随便找了一个位置,坐下来继续问道。
“预计明年3月份彻底交割,100台EUV光刻机,如果开足马力,我们的单月产能将达到300万片。
甚至比三兴的产能还要高,但现在,显然没有充足的订单去释放这些产能。”
何婷波担忧道。
“没关系,只要能实现16纳米芯片的量产化,光国内的订单,我们都吃不完。”
陈河宇笑着道。
要知道,2015年,华国的芯片进口数量高达3000亿枚,山海微电的全部产能不过15亿,占比不过千分之五。
连1%都不到!
光中高端市场的订单,陈河宇都能赚得盆满钵满!
“好的,我明白,这份是山海微电研发人员的薪酬体系调整,您先过目一遍。
综合参考了硅谷科技公司、国内的芯片行业用人成本……”
何婷波接过助理的文件袋,轻轻放在陈河宇年前。
“噢?这么快?”
陈河宇打开封皮,抽出一份A4文档,区区几十张纸,却决定了山海微电上千人的工资标准。
“研发中心部:
普通工程师(对标英特集团的验证、测试工程师):月薪10000起;
资深工程师(对标工艺工程师):月薪18000起;
主管工程师(对标物理设计工程师):月薪28000起;
资深主管工程师(对标高级工艺工程师):月薪36000起;
总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪60000起;
资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪100000起;
首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪150000起;”
陈河宇脸上的笑容猛然消失,眉心微蹙,沉下声道:“这就是人事部设计的方案?还参考了英特公司?什么狗屁玩意?”
他顿觉一阵好笑!
从马丝克、黄勋健的口中了解到,硅谷一名底层的测试工程师,平均年薪在6万美刀左右,换算过来也就是每月5000美刀(3万华币)。
一万块钱,怎么可能吸引到优秀的芯片行业人才?
谈理想,还是画大饼?
大家都是正常人,怎么可能放弃月薪3万的工作,而选择一万的公司?
“老板,我们考虑到国内的用工情况,实际上比竞品公司高出了60%。”
何婷波低声解释道。
“……”
陈河宇哑然,苦笑一声,摇了摇头,拿起桌子的签字笔,直接在文档上修改。
“普通工程师:月薪20000起;
资深工程师:月薪36000起;
主管工程师:月薪50000起;
资深主管工程师:月薪60000起;
总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪80000起;
资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪90000起;
首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪120000起;”
“保证底层工程师的收入,高层的研究员,要用股权、专利分红捆绑他们的利益。”
陈河宇叮嘱道。
“是,老板。”
何婷波暗暗乍舌,这么一改,研发中心的人工成本直接翻倍!
“生效日期向前覆盖,最近是高校毕业季,要给年轻人信心,让他们安心留在国内发展。
其他方面,医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金、房补、车补福利,全部要跟上。
告诉人事部,总体福利要超越英特、MVIDIA、镐通20%以上的水平。”
陈河宇放下文件,认真强调了一遍。
倘若他没有记错,就在这几年里,会有大量的半导体人才出走,帮助漂亮国实现芯片工艺制程的突破。
这种情况,能避免掉最好。
高薪战略,就是抢人大战,若是效果不明显,他还会继续提升待遇标准!
反向吸纳海内外的精英。
他扫了一眼行业薪酬调研报告,通常来说,刚刚毕业的电子工程系学生,每个月起薪只有6000华币,就这还是一线大厂的标准。
体量更小的公司,只愿意给4000华币,谁特么愿意留下?
他翻到报告的最后,星岛的最低标准都有1000-1500星币,换算后差不多是5400-8000华币。
陈河宇看完后,对薪酬体系的优化改善之心,更加坚定!
……
“长林,你确定不去波通?
这可是全球最顶尖的IC设计公司啊?放弃这个机会,你会后悔一辈子的。”
好友痛心疾首道。
“嘿嘿,去个毛钱,我打算去沪城闯荡,寻找我的梦想。”
顾长林不以为意,端起酒杯,狠狠闷了一大口清爽的啤酒。
“华芯国际吗?就算你有科大的背景,最多给你开一万的底薪,还没波通三分之一高。
你,糊涂啊!”
好友不解道。
“我打算去山海微电,实不相瞒,offer都拿到手了,月薪2万,每季度发一次奖金,每年一次全员分红,综合算下来和波通差不多。
大约有40万华币,额外还有每个月1000元的交通补助、2500元的租房补贴,要是想在沪城买房,公司还能提供1.8%的低息贷款……”
顾长林摇摇头,慢悠悠回道,脸上露出一抹得意之色。
“多少?!40万?!”
好友瞬间愣在原地,嘴巴微张,压根不敢相信,国内会有公司肯开出如此高的待遇。
“未来科技知道吗?那可是山海微电背后的金主,能缺这点钱?”
顾长林见好友不相信,笑嘻嘻地解释道。
“义父!快把招聘邮箱发过来,我也要去!”
好友舔着脸哀求道。
他大爷的,自己8000块的实习工资,顿时就不香了!
……
陈河宇还不清楚,他的小小举动,虽然造成山海微电三五年内,急剧攀升的人力费用支出,但却为半导体行业、山海微电留下大量优秀人才。
顾长林就是其中之一,如果没有陈河宇这只蝴蝶煽动,在原本的时空里,他会选择远赴漂亮国,在波通工作三年。
随后加入英特,继续攻克微型芯片工艺,将制程节点缩小到5纳米,从而让英特在全球范围内利用技术垄断,每年收割上千亿财富。
陈河宇在公司开完员工大会,才在欢呼声中离开,缓缓向山海影视的总部开去。
……
《神秘复苏》的剧组搭建完成,马强带人正在沪城影视基地,拍摄第一季的剧情。
这是山海视频国际版,主推的第一部网剧,为此放弃了奈飞每集200万美刀的报价。
毕竟,诡异悬疑的题材,在北莓洲、欧罗洲市场前景客观,受众更为广泛,更有可能成为爆款网剧。
请收藏本站:https://www.09mt.com。每天小说网手机版:https://m.09mt.com